子育て応援宣言企業として正式に登録されました
株式会社cielo azulは、2025年11月13日付で福岡県「子育て応援宣言企業」 に正式登録されました。（登録番号：9401号）
福岡県では、働く人が出産・育児・介護と仕事を両立できるよう、企業トップが具体的な支援策を宣言し、県が登録・公開する制度を運営しています。
弊社の子育て応援宣言
今回の登録にあたり、当社は次のような姿勢を宣言しました。
「従業員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、その職務能力を発揮できる環境づくりを推進します。」
具体的な取り組み
当社は、福岡県の「子育て応援宣言」に基づき、働くメンバーが子育てと仕事を両立できる柔軟な環境づくりを進めています。
- 勤務時間の柔軟な調整
子どもがいる従業員、妊娠中の従業員は、勤務時間の短縮やスケジュール調整を柔軟に行える体制を整えています - 子どもの行事参加などのための休暇取得を推奨
学校行事・通院・家庭の都合などによる休暇が取得しやすい環境を整備しています - 「ノー残業デー」の導入
家庭で過ごす時間を確保できるよう、残業を行わない日を設けています - 男性の育児休業取得を推進
性別を問わず、必要な育児の時間が取りやすい文化醸成に努めています - テレワーク（在宅勤務）の積極推進
在宅中心の勤務スタイルを基本とし、子どもや家族とのコミュニケーション時間を確保しやすい働き方を支援しています
福岡県の「子育て・介護応援宣言」制度
福岡県の制度では、県内企業の育児・介護と仕事の両立支援の取り組みを紹介するとともに、最新の法令情報や、県・国の支援施策を幅広く発信しています。
当社も引き続き、働くメンバーが安心して能力を発揮できる職場づくりに努めてまいります。
福岡県「子育て・介護応援宣言企業」制度の概要や、他社の取組事例は福岡県両立支援ポータルサイトをご覧ください。
▶ 福岡県両立支援ポータルサイト（株式会社cielo azulの紹介ページ）
https://f-ryoritsu.pref.fukuoka.lg.jp/merit/works/detail/c80d2f07-2a5b-4a9f-aa99-b83a35602bc4
